滿 6 個月 3 天、滿 1 年 7 天、滿 2 年 10 天、滿 3 年 14 天、滿 5 年 15 天，滿 10 年起每年加 1 天，最多 30 天。
| 年資 | 特休天數 |
|---|
有。滿 6 個月未滿 1 年有 3 天特休。
滿 1 年未滿 2 年有 7 天；滿 2 年 10 天；滿 3 年 14 天；滿 5 年 15 天。
滿 10 年 16 天，之後每多 1 年加 1 天，最多 30 天（滿 24 年）。
年度終結或契約終止時沒休完的特休，公司要折算工資發給；勞資雙方也可以協商遞延到下一年度，遞延後仍沒休完就要發錢。
可以，但用曆年制、會計年度等方式計算時，給的天數不能少於依到職日（週年制）計算的天數。本頁是用週年制計算。